Références

Collaborations

Dans le cadre de mes activités de conseil et de coaching, je collabore ponctuellement au sein de plusieurs cabinets de conseil et d’organismes de formation.

Parmi les principaux :

PK Consultants (Agréments AFDAS, FONGECIF, Audiens, Uniformation, Unagecif…) : cet organisme de conseil et formation RH  accompagne depuis 1984 les entreprises dans leur changement opérationnel et de management.

Mon domaines d’intervention : consultant référent en prévention des risques professionnels et risques psychosociaux (IPRP).

CATALYS  (Agréments AFDAS, Uniformation, OPCALIM…) : cette structure s’inscrit et maîtrise l’ensemble des champs du conseil autour de l’accompagnement aux changements. 

Mon domaines d’intervention : accompagnement d’équipe en organisation, management et ressources humaines.

Université Paris Nanterre le Master 2 Psychologie du travail et Ergonomie propose des apports théoriques et méthodologiques spécialisés à la suite du Master 1 en psychologie du travail, de l’orientation et de l’ergonomie.

L’année de M2 comporte trois itinéraires : psychologie du travail, ergonomie et santé au travail, recherche.

Mon domaines d’intervention : enseignement sur l’éthique et la déontologie du consultant en entreprise.

Accompagnement professionnel

Depuis 2012, plus de 110 accompagnements et expertises effectués auprès de PME et TPE (distribution, social, culture, transport, communication…).

Depuis 2012, plus de 1200 heures effectuées en accompagnement ou en coaching individuel (entretien d’embauche, évolution professionnelle, reconversion,  prise de paroles en public, conflit…).

Pour des raisons de discrétion et de confidentialité, les références des entreprises accompagnées sont transmises uniquement sur demande et en fonction de sa spécificité.

Formations

  • 2016 Formation de formateur pour adultes /perfectionnement – AFPA – Paris
  • 2015 Formation Mentor bilan de compétences – PK Consultants – Paris
  • 2014 DESU pratiques de coaching (approches systémiques, cognitif et comportemental, centrée sur la personne …) – Université Paris 8
  • 2012 Coaching d’équipe (approches systémiques et pratiques narratives) – Médiat-coaching -Paris
  • 2005 Relations sociales et bases de données économiques et sociales (audit et bilan social) – Tissot Formations – Paris